Itapeva, quarta-feira, 29 de abril de 2026
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O projeto teve sua implantação iniciada no mês de abril de 2026, em alusão ao “Abril Verde”, campanha nacional de conscientização sobre a segurança e saúde no trabalho
Dando continuidade ao projeto “Bem-Estar no Trabalho”, a Prefeitura de Itapeva, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, em conjunto com o Setor de Segurança e Saúde no Trabalho, Coordenadoria de Recursos Humanos e Escola de Administração e Contas Públicas, realizou nova ação de ginástica laboral junto à Secretaria de Desenvolvimento Rural e Infraestrutura.
O projeto teve sua implantação iniciada no mês de abril de 2026, em alusão ao “Abril Verde”, campanha nacional de conscientização sobre a segurança e saúde no trabalho, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como a lembrança do Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho, celebrado em 28 de abril.
A iniciativa integra o cronograma de expansão do projeto, com o objetivo de promover a saúde e a qualidade de vida dos servidores públicos municipais por meio de práticas preventivas no ambiente de trabalho.
A nova ação ocorreu no dia 16 de abril no pátio da Secretaria de Desenvolvimento Rural e Infraestrutura, sendo conduzida pelas servidoras públicas Camila Monik Laitz, Técnica em Segurança do Trabalho, e Isabel Goulart Rodrigues Silva Duart, Psicóloga com ênfase em Recursos Humanos.
Durante a atividade, foram abordados aspectos relacionados à segurança física e mental dos servidores, com a realização de exercícios voltados à melhoria da postura, alívio de tensões musculares e redução do estresse, contribuindo para o bem-estar dos participantes.
A ginástica laboral, além de proporcionar um momento de autocuidado durante o expediente, reforça a importância da segurança e da saúde no trabalho, refletindo não apenas na vida profissional do servidor, mas também em seu convívio familiar e social.
A ação seguirá sendo ampliada para outros setores da Administração Municipal ao longo do ano, fortalecendo o compromisso com a valorização do servidor e a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.
Texto: Celi Leme - Assessoria de Imprensa.
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